Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия возможно закрыта

Актуальные вакансии

Требуется менеджер по обучению и развитию персонала

Условия:

  • Заработная плата от 60000 руб.;
  • Работа на территории работодателя;
  • Полный рабочий день;

Обязанности:

  • Проводить организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала.
  • Обеспечивать создание и эффективное функционирование системы в рамках которой регулярно обучаются все категории работников.
  • Выбирать средства и методы обучения, осуществлять поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
  • Проводить организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.
  • Осуществлять разработку раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников.
  • Обеспечивать оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения.
  • Принимать участие в создании внутреннего центра обучения компании.
  • Систематически анализировать обратную связь по результатам тренинга, корректировать и обновлять программы.
  • Поддерживать и развивать корпоративную культуру компании.
  • Хранить служебную и коммерческую тайны, соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

  • знание основ маркетинга;
  • современные концепции управления персоналом;
  • психологические механизмы межличностного и группового общения;
  • порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации;
  • организация процесса непрерывного обучения персонала;
  • прогрессивные формы, методы и средства обучения;
  • методы анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
  • опыт работы в данной сфере обязательный;
  • образование высшее (желателен опыт в педагогической деятельности).

Личностные качества:

  • умение работать в команде;
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • нацеленность на результат;
  • многозадачность;
  • ответственность.
Свои резюме присылайте на Email: hr@digitalserv.ru (предпочтительный вид связи).

Телефон отдела кадров:
+7 (495) 256-22-53 (в будние дни)

Как к нам добраться:


м. Кузьминки, Ташкентская улица, д. 28, стр. 1

Также предлагаем вакансии:
  • 1.Вакансия: SEO-cпециалист
  • 2.Вакансия: Копирайтер
  • Вернуться к списку вакансий