Менеджер по подбору персонала

Заработная плата от 80 000 на руки

Опыт работы от 1 до 3 лет

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение соискателей (работа с job-сайтами и т.д.);
• Понимание полного цикла процессов подбора персонала: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
• Проведение интервью с кандидатами (очные и телефонные);
• Размещение вакансий, работа с откликами, работа с входящими откликами , холодный поиск соискателей;
• Формирование кадрового резерва;
• Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Оформление персонала, ведение документации, отчетность.

Требования:

• ПК – уверенный пользователь: MS Office, Excel, Internet;
• Опыт в подборе персонала от 1 года – ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Умение создавать дружественную, рабочую атмосферу в коллективе;
• Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Оформление на испытательный срок по договору оказания услуг (Самозанятость), далее прием в штат компании по ТК РФ;
• Свободный стиль в одежде;
• Молодой дружный коллектив;
• Офис в шаговой доступности от метро Юго-Восточная.

Контактная информация

+7 (495) 152-33-82 – отдел кадров

Свои резюме присылайте на Email: hr1@digitalserv.ru

Как к нам добраться:

м. Юго-Восточная, Москва, Ташкентская улица, 28с1