Новая форма отчетности для юридических лиц ‒ кто получит отдельное внимание

Новая форма отчетности для юридических лиц ‒ кто получит отдельное внимание

1774
25 сентября 2018 в 14:27
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Форма отчетности - Новости Рустехпром

Федеральная служба по труду и занятости обязывает государственные трудовые инспекции подготовить и осуществить проведение ежеквартальных информационных мониторингов, касающихся общей численности трудящихся в организациях людей, не являющихся лицами, получающими пенсию. Сведения должны предоставляться о работающих не пенсионерах ‒ мужчинах, родившихся в 1959 году и женщинах 1964 года рождения. Напрашивается логичный вывод, что сегодня именно эта категория трудозанятых граждан представляет повышенный интерес для органов государственной власти.

Как считать: и по головам, и по годам

Новая форма отчетности - Новости Рустехпром

Для этого Роструд спроектировал новую специальную форму отчетности для поквартального предоставления. Нововведение стартует с 1 октября текущего года. Корректные сведения о сотрудниках определенного года рождения, не являющимися пенсионерами, предписывается сдавать в указанный срок ‒ до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным периодом.

В докладе следует указывать полное наименование юридического лица, а также КПП и ИНН организации. Общую численность наемных служащих не на пенсии, указанной возрастной категории:

  • по состоянию на 01.10.2018;
  • по положению на отчетную дату.

В настоящий момент унифицированной формы отчетного документа не существует. Временно подавать сведения рекомендуется на бланках, предоставляемыми региональными центрами занятости населения.

Дополнительно в отдельном поле будет указываться количество сотрудников организации, возобновляющих трудовую деятельность после обучения, повышения квалификации или получения назначения перейти на другой фронт работ. Также в этой колонке станет прописываться численность тех работников ‒ женщин и мужчин, которые прекратили трудовые отношения в ходе отчетного периода, кроме всего прочего и по инициативе нанимателя. Заполненный отчет подписывается работодателем ‒ руководителем организации и сотрудником, ответственным за заполнение.

Немногим ранее Роструд создал форму для контроля ежемесячных мониторингов по реализации мер, направленных на содействие занятости граждан, имеющих предпенсионный возраст. Организации должны были начать её ежемесячную подачу с этой даты ‒ 01.09.2018.

Оцените, насколько полезна была информация в статье?
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...